Circulam na internet posts sobre uma mulher que recorreu à Justiça da Bahia depois que foi negada a licença-maternidade para cuidar de um bebê reborn (bonecos realistas que imitam recém-nascidos de verdade). 

O fato é VERDADE! Uma funcionária de uma empresa de Salvador pediu licença-maternidade e recebimento de salário-família para cuidar de um bebê reborn. O pedido foi negado. Com isso, em 27 de maio de 2025, essa funcionária entrou com uma ação contra a empresa no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-BA), pedindo uma indenização de R$ 10 mil. A defesa alegou que o motivo do processo seria o constrangimento praticado por colegas de trabalho.

De acordo com os advogados, a companhia negou, sob o argumento de que o caso não envolvia uma “mãe de verdade”. Além disso, um superior teria afirmado que a funcionária precisada de “psiquiatra, não de benefício”.

Nas redes sociais, esse caso foi alvo de críticas. Por conta da repercussão, a mulher e os advogados desistiram da ação dois dias depois e o processo não irá mais para audiência, de acordo com um documento disponibilizado no site do TRT, em 29 de maio. Além disso, o texto informa que ela obteve gratuidade de justiça e não terá que arcar com os custos processuais do caso.