Em sua 10ª edição, o Fórum ‘Cultura+Diversidade’, lançado em 2017, retorna à cidade do Rio de Janeiro pelo sexto ano consecutivo. O evento vai acontecer na Biblioteca Parque Estadual, no Centro do Rio, nos dias 28 e 29 de novembro, a partir das 10h. Além das atividades usuais, nesta edição, o Fórum contará com a participação do ‘Circuito Dia D’, do Instituto Rede Incluir, oferecendo oportunidades para pessoas com deficiência e reabilitados pelo INSS.
A ação ‘Circuito Dia D’já é conhecida pela inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e será realizada em conjunto com o Fórum ‘Cultura+Diversidade 2023’. O Circuito é um evento organizado pela Rede Incluir, a Superintendência Regional do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e em parceria com a Drum Brasil.
A ação ‘Cultura Maker – Meninas Pretas das Favelas na Ciência, Tecnologia e Robótica’ funcionará nos dois dias de evento. Contará com palestras, oficinas, workshops e espaço de conhecimento.
“A ação do Fórum propõe ser um espaço de acolhimento e integração de diferentes ações sociais. É um espaço representativo de fala para todas as ações de capacitação, empregabilidade e apoio ao empreendedorismo com foco em todas as expressões de diversidade”, ressalta José Carlos, presidente da Drum, realizadora do Fórum.
De acordo com o Fórum, serão oferecidas mais de 300 vagas de empregos, voltadas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS, em áreas diversas e mais de 30 empresas.
Consulte toda programação da ação no site oficial: www.culturamaker.org.br
Confira a programação
Dia 28, terça-feira
O evento começa com a Mesa de Abertura que vai até às 11h. Depois terão diversos painéis ao longo do dia. Confira a lista abaixo:
11h às 12h15: Painel 1 – Inovação e diversidade como ferramenta de transformação
Reunindo representantes de entidades e empresas ligadas às áreas de inovação e tecnologia, este painel vai debater de que maneira estratégias de inclusão podem ser poderosas ferramentas na contribuição para um mundo cada vez mais conectado e plural.
14h às 15h30: Painel 2 – A diversidade na construção dos Destinos e como fator de estímulo ao Turismo
Neste painel vamos apresentar iniciativas de entidades e agentes diversos que, pelo olhar e ações de acolhimento e apoio à projetos voltados à qualificação do setor com foco na diversidade, estimulam ambientes e relações mais acolhedoras, promovendo melhores destinos e entregas no campo do Turismo.
15h30 às 17h: Painel 3 – Da Geração Z aos 50+ – Desafios e oportunidades da intergeracionalidade
A Geração Z (nascidos entre 1995 e 2010) vêm provocando grandes transformações num mercado de trabalho em que a expectativa de tempo de serviço aumenta cada vez mais. Este painel vai debater as principais características deste mercado intergeracional, marcado por profissionais engajados em pautas sociais e de sustentabilidade, integrando experiência e maior habilidade com tecnologia, e o papel das empresas na atração e retenção destes talentos.
Dia 29, quarta-feira
O evento retorna com mais uma maratona de painéis:
10h às 12h: Painel 4 – Combate ao Bullying e outros desafios para uma educação inclusiva.
Neste painel vamos apresentar a importância da educação inclusiva no combate ao bullying e da implementação do ensino afro-indígena na rede escolar, debater os desafios enfrentados pelos profissionais de ensino e o que pode ser feito para evitar o crescente número de ataques ocorridos nas escolas.
Este painel se divide em duas etapas:
Etapa 1 – Das 10h às 11h – Combate ao preconceito na primeira infância
Etapa 2 – Das 11h às 12h – Como atuar na conscientização de jovens e adultos?
14h às 15h30: Painel 5 – Visibilidade e potência
Este painel vai reunir importantes expressões das causas sociais e da diversidade que jogam luz sobre segmentos constantemente invisibilizados da sociedade, apresentando suas experiências de vida e de trabalho como potências inspiradoras.
15h30 às 17h: Painel 6 – Transversalidade inclusiva: Estratégias de integração dos pilares da diversidade
Um painel que representa o nosso Fórum, de grande complexidade e provocação, este painel vai reunir representantes do movimento negro, da comunidade LGBTQIA+, das pessoas com deficiência, da diversidade etária, povos diversos, de gênero e demais segmentos inclusivos para traçarem estratégias de integração dessas causas, apostando na transversalidade como valor.
Também terá a Sala Multiuso com diversas oficinas:
Dia 28/11 – Terça-feira
11h às 12h: Oficina 1 – Autismo na Idade Adulta
13h às 14h: Stand-up Comedy: Como superar, inovar e construir
14h às 15h: Roda de Conversa – Da Exclusão à valorização: A jornada das pessoas com deficiência rumo à empregabilidade
15h às 16h: Oficina 2 – Tecnologia na palma das mãos para idosos
16h às 17h: Oficina 3 – Etarismo e as dificuldades na empregabilidade dos idosos
Dia 29/11- Quarta-feira
10h às 12h: A importância do autoconhecimento na formação de novos líderes geracionais.
Roda de conversa com a consultoria de gestão da intergeracionalidade Pontes & Conexões.
No espaço de Convivência ocorrerá o Festival Literário ‘Rio Diversidade’, também com diversas atividades:
Dia 28/11 – Terça-feira
10h às 12h: Contação de história (Contos da terra).
12h às 16h: Expressões e Participações Diversas.
